为进一步明确2019年护理工作的目标和方向，积极推进医院综合护理能力不断提升，增强护理管理人员的责任意识和执行意识，促进护理管理科学化、规范化。2月14日上午，护理部主任韩梅与各科护士长签订了《2019年护士长综合目标管理责任书》。

      签订前，韩梅主任解读了《2019年护士长综合目标管理责任书》，2019年版责任书主要从护理组织管理及护理工作质量、护理服务及安全、个人基本素质、科研教学积分四大方面提出了具体目标和考核标准，护理部将对落实情况进行考核，考核结果作为护士长年终评优和科室季度考核结果的重要依据。

      责任书的签订，护士长们不仅感受到了压力，也明确了新的一年工作目标，通过护理管理水平的提高，为医院护理事业的和谐发展保驾护航。