隔离不隔爱,携手共筑防线——徐州市康复医院医疗闭环管理纪实
时间:2022年4月16日阅读量: 次
异常严峻的疫情形势
打乱了很多人的生活节奏
在这一场没有硝烟的战斗中
全体徐康人
直面艰难
坚守着初心与使命,牢记着责任与担当
在自己的工作岗位上
辛勤工作,默默奉献2022年4月1日,料峭春风刚刚吹绿沿河的杨柳,疫情却突如其来,徐州市康复医院决定实行闭环式管理。根据医院统一部署,按照现有在院病人数量,以保证患者医疗安全、满足闭环医疗需求为原则,各病区迅速确定各科闭环医师名单并通知于2号凌晨6点前立刻到岗。
医务人员有的上有老下有小;有的才新婚燕尔;有的准备清明节回趟老家,但是作为医务工作者,在疫情来临之际冲到最前线,不忘初心,牢记使命,大家都不约而同的“舍小家”顾大家,遵守医院的决定。彼时,半封闭的徐州城公共交通停运,许多路口禁止同行,参与闭环的医师们有的步行、有的骑车,他们想尽办法,凌晨2点、3点、5点……,凌晨6点前全部医师到岗,除2位主任因特殊原因未进入闭环外,其它科主任、组长全部进入到闭环中,开启闭环管理模式。
在闭环管理模式下,疑难危重患者的会诊和讨论将如何进行?三级医师查房该如何落实?科室质控管理和业务学习有将如何开展?一连串的问题摆在了医院面前。
经过深入调查,在掌握各病区工作现状和人员配备的基础上,出台了《徐州市康复医院医教科关于闭环式管理期间加强医教管理相关工作的通知》,要求全院各科室启动线下+线上的医教工作模式,保证闭环期间医疗质量不下降,科室管理不懈怠,全体医师做到离院不离岗,时刻处在待命状态的工作要求。
通知下发后,内科张宜锦组通过视频进行线下+线上三级医师现场查房,心肺康复科何民主任通过云平台参加科室早交班、早会和科室业务学习;脊髓损伤康复科闭环期间,因封闭无法出病区,翟宏伟主任坚持对在其他病区住院患者进行电话查房,保证医疗安全,稳定患者情绪;老年康复科病患年龄偏大,属易感人群,也是防护的重点对象,韩桂兰主任带领科室坚持云端问诊,同时与康复治疗师进行线上会诊,帮助病患制定特殊康复计划。
闭环期间,主任、医师每天仍然按时查房进行各项医疗工作。环外的医师们组织业务学习资料,通过科室微信群开展线下+线上的业务学习、病历讨论和会诊。有的女医生家中有两个孩子,她们克制着自己的思念,坚持每天的医疗工作和志愿者工作。
闭环的日子增进了同事之间的感情,令彼此也有了更深的认识。在大义面前,这些医务人员真实、善良,虽没有豪言壮语,但有着不辱使命的坚定信念,随时准备好白衣为甲奔赴抗疫一线,履行光荣使命。(康丽华)
打乱了很多人的生活节奏
在这一场没有硝烟的战斗中
全体徐康人
直面艰难
坚守着初心与使命,牢记着责任与担当
在自己的工作岗位上
辛勤工作,默默奉献2022年4月1日,料峭春风刚刚吹绿沿河的杨柳,疫情却突如其来,徐州市康复医院决定实行闭环式管理。根据医院统一部署,按照现有在院病人数量,以保证患者医疗安全、满足闭环医疗需求为原则,各病区迅速确定各科闭环医师名单并通知于2号凌晨6点前立刻到岗。
医务人员有的上有老下有小;有的才新婚燕尔;有的准备清明节回趟老家,但是作为医务工作者,在疫情来临之际冲到最前线,不忘初心,牢记使命,大家都不约而同的“舍小家”顾大家,遵守医院的决定。彼时,半封闭的徐州城公共交通停运,许多路口禁止同行,参与闭环的医师们有的步行、有的骑车,他们想尽办法,凌晨2点、3点、5点……,凌晨6点前全部医师到岗,除2位主任因特殊原因未进入闭环外,其它科主任、组长全部进入到闭环中,开启闭环管理模式。
在闭环管理模式下,疑难危重患者的会诊和讨论将如何进行?三级医师查房该如何落实?科室质控管理和业务学习有将如何开展?一连串的问题摆在了医院面前。
经过深入调查,在掌握各病区工作现状和人员配备的基础上,出台了《徐州市康复医院医教科关于闭环式管理期间加强医教管理相关工作的通知》,要求全院各科室启动线下+线上的医教工作模式,保证闭环期间医疗质量不下降,科室管理不懈怠,全体医师做到离院不离岗,时刻处在待命状态的工作要求。
闭环期间,主任、医师每天仍然按时查房进行各项医疗工作。环外的医师们组织业务学习资料,通过科室微信群开展线下+线上的业务学习、病历讨论和会诊。有的女医生家中有两个孩子,她们克制着自己的思念,坚持每天的医疗工作和志愿者工作。
闭环的日子增进了同事之间的感情,令彼此也有了更深的认识。在大义面前,这些医务人员真实、善良,虽没有豪言壮语,但有着不辱使命的坚定信念,随时准备好白衣为甲奔赴抗疫一线,履行光荣使命。(康丽华)

