设备科科长李国栋戴上蓝色思考帽主持会议，谈论医院使用急救及生命支持类设备的执行情况及现状。医生、护士戴上红色思考帽来发表对此项工作的情绪感受，接着戴上黄色思考帽换一种思维模式，来积极寻找急救及生命支持类设备使用的优点，然后戴上黑色思考帽说说在使用中遇到哪些困难和问题，提出心电测量常见问题，血氧监测应该注意什么及如何清洁消毒等问题。培训老师耐心地一一进行解答，最终形成一种共识，团结一致，开动脑筋，推进急救及生命支持类设备使用规范。最后大家戴上绿色思考帽，一起讨论怎样才能更好地解决所提到的风险和问题，把流程梳理的更通畅，操作更方便，真正让急救及生命支持类设备成为工作的好帮手。大家各抒己见，历经两小时，培训圆满结束。

“六顶思考帽”

白色帽子代表着客观、全面的事实和信息；

红色帽子代表从感情、直觉感性看待问题；

黑色帽子代表着从事物的缺点、隐患中看待问题，它是思考中最有用的部分；

黄色帽子代表着寻找事物的优点及光明面；

绿色帽子代表着用创新思维考虑问题；

蓝色帽子象征着思维中的控制与组织，它是有关思考的“程序控制”，蓝帽子要求总括和结论。它订立了思考的议程，在各个时刻提出下一个步骤，同时会在思考过程中提出意见，并尽力寻求最佳的解决方式。

六色帽子代表的是思考的方向，平行思考贯穿于六顶思考帽，意味着在任一时刻，每个人都能看到相同的方向，从而使每个人的经验和智慧都能充分应用。（医教科  康丽华、李洪艳）