以新时代卫生健康职业精神引领医院高质量发展 -----徐州市康复医院开展2024年新职工岗前培训
时间：2024年8月22日阅读量：2255 次
2024年8月12日--8月14日，徐州市康复医院在A座6楼会议室开展了2024年公开招聘临床、护理、医技、行政管理等人员岗前培训工作。医务科、科教科、护理部、办公室、工会等11个科室分别就医院文化、相关法律法规、医疗核心制度、医德医风教育、护理知识、院内感染知识、安全消防、医保政策、人事管理等课程进行了系统全面的授课。
党委副书记、院长陶子奇，副院长于栋梁、巩尊科参加了新入职人员见面会。陶子奇代表医院领导班子和全体职工欢迎新职工的到来。他指出，2024年医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻2024年全省、全市卫生健康工作会议精神，聚焦市委市政府高质量建设淮海经济区中心城市的总定位，着力在创建“三级甲等”康复医院，建设区域康复医疗中心，深入推进康复医学专科联盟建设，打造市老年病医院品牌，积极建设市康复医院新院区等重点工作上狠下功夫，不断扩大区域影响力，形成名医、名科、名院品牌效应，持续推动医院高质量发展。
陶子奇对新职工提出来五点希望和要求。一是希望大家要肩负起新的使命。以高度的责任心和仁爱之心救死扶伤，发扬“大医至精、大术至臻、大爱至仁”的院训精神，实现自身的价值。二是希望大家要在工作中时刻树立良好的医德医风。加强自身素质修养锻炼，时刻保持良好的医德医风。三是希望大家要牢记救死扶伤的初心使命。时刻牢记“全心全意为人民服务”和“治病救人”的宗旨，时刻履行一名医务人员的神圣职责。四是希望大家严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，做到守住底线，不触红线，坚守职业道德，真正为患者服务。五是要严格贯彻落实医院2024年医政重点工作。（人事科 潘红军）
